为充分发挥教工党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，持续落实为人民服务的宗旨，实现党员志愿服务活动的制度化、常态化。根据支部党建特色，结合工作实际，发挥教工党员的智慧力量和科研实力，特制定教工党员“每周服务一小时”的工作制度。

一、服务内容

1.给员工上党课。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，经常性地给员工上党课，深入学习领悟党的创新理论，提升员工政治觉悟和思想认识水平。

2.指导员工学业、科研、创新创业、就业等。教工党员要深入基层一线，深入到员工群众中去，了解员工成长、生活需求，切实解决员工提出的问题。

3.做好员工的思想和意识形态教育。教工党员要经常性教育和引导员工思想、心理等，靠近党组织，端正思想认识，避免错误思想影响。妥善处理员工的矛盾，做好群众的思想疏导工作。

4.关心和关爱员工。对学业、生活有困难的同学，伸出援手，以各种形式解决员工的实际困难。

二、服务形式

1.上党课。教工党员通过给员工上党课、党史宣讲，提高员工思想政治水平。

2.党员领导干部联系群众。采取个别走访，谈心谈话和召开座谈会等形式，定期了解群众的意见和要求，每逢重大节日及寒暑假，组织教工党员进行家访、送温暖、慰问等活动。

3.班主任、导师制。通过班主任、导师指导科研、创新创业等方式，提高员工综合素养。

4.教工党员志愿服务制。教工党员通过学业、生活、考研和就业指导等方式，开展志愿服务活动，帮助员工解决问题。

三、工作要求

要求每一名教工党员服务员工一小时以上。